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Aufgabenbereich: Ansprechpartner für neue Mitarbeiter

Inhalt der Aufgabe:  Sie werden von Interessenten angerufen oder angeschrieben oder auch von der Freiwilligenbörse. Mit den Interessenten führen Sie Gespräche zum gegenseitigen Kennenlernen. Danach vermitteln Sie innerhalb der Gruppe den richtigen Kontakt zur Einarbeitung
Ziel der Aufgabe:  Sie ermöglichen der Freiwilligenbörse eine gute Zusammenarbeit mit uns und helfen neuen Interessenten zu einem leichten Einstieg.
Zusammenarbeit mit:  Freiwilligenbörse, Mitarbeitern aus allen Aufgabenbereichen
Einsatzort:  Dort wo Sie telefonisch oder auch persönlich Gespräche führen können und wollen.
Zeitaufwand:  Unterschiedlich
Was sollen Interessierte mitbringen?  Einfühlungsvermögen als guter Zuhörer
Besonderes:  Dies läßt sich gut kombinieren mit der Mitarbeiterbetreuung
Besonders gut kombinierbar mit: 

Infos zur Kontaktaufnahme

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